Planos de Sucessão

A CMC Desenvolvimento e Gestão prepara a sua equipe para a sucessão de cargos familiares, trabalhando com estratégias que envolvem os integrantes com a cultura da empresa, objetivando o sucesso da organização.

O gerenciamento de carreiras é fator crítico de sucesso nas organizações, apesar de ter pouca atenção dos principais executivos. A inexistência de estratégias para garantir o preenchimento e manutenção de cargos “críticos e ou chaves”, tem gerado situações bem delicadas para continuidade de trabalhos, devido a complexidade do cargo responsável pela gestão do mesmo.

A forma de atuar da CMC Desenvolvimento e Gestão inicia pela compreensão da demanda e sua adequação aos propósitos imaginados. Não basta dizer o que deseja mudar, pois é necessário compreender o nível de maturidade das partes envolvidas. O diagnóstico realizado visa apresentar, de forma concreta, as perspectivas e etapas a serem cumpridas para o alcance dos objetivos.