Coaching Executivo Empresarial e Couseling

Os profissionais da CMC Desenvolvimento e Gestão estão preparados para fazer a sua equipe descobrir e desenvolver seus talentos para alcançar suas metas.

Ambos processos são focados nas ações das pessoas para a realização de suas metas e desejos, através de desenvolvimento e aprimoramento de suas competências. O Coaching é aplicado após reuniões prévias, onde é feita uma rigorosa análise, tendo como participantes o interessado (coachee), o representante de RH e o superior imediato. O produto desse encontro é a conclusão sobre o coaching ser a forma mais adequada para resolver as questões pontuadas. Caso a definição seja pelo uso do coaching, o processo estará sustentado em dois “pilares” assim reconhecidos:

1) Relação de confiança entre coach e coachee

2) A clareza da estratégia do processo.

O Coaching pode ser realizado em sessões presenciais ou com o uso de recursos online. Já o Couseling, é um processo no qual um profissional sênior apoia outro profissional no desenvolvimento de sua carreira (reduzir ameaças e otimizar oportunidades), a partir da própria experiência, exercendo o papel de conselheiro.

Essas ações de desenvolvimento individual são alternativas importantes para trabalhar o indivíduo, alinhando as suas competências individuais com as demandas corporativas, tornando claras as expectativas sobre os resultados esperados no desempenho assessorado.